
 
    公司自去年加大固定资产投入,投资8000万元新建橡胶板车间,占地约80亩,新增设多台(套)新型鼓式设备,预计年产橡胶板3万吨。
员工构成及培训情况:
    公司现有员工200余名,其中大专及本科学历员工22名,技术人员35人,熟练工人60余名。公司聘请外省工程师及技术顾问,重视人才的培养和引进,人员流失情况较少。
    公司通过内部和外部培训来加强员工教育,内部培训旨在提高员工的技术操作技能和自我认知能力,外部培训(外聘专业讲师在公司举行定期培训)可以加强员工团队意识,增强合作能力,加强团队的向心力和凝聚力。
企业文化建设:
    公司设有自己的厂庆日,每年的厂庆日公司要组织各种文娱活动,通过庆祝厂庆日这种方式来提升员工的荣誉感,增强凝聚力。
    为了提高职工的素质,陶冶他们的情操,丰富职工的业余文化生活,亨达党支部曾先后几次联合市书画协会组织书画展,当那些书香四溢、画彩流芳的佳作展示在亨达的文化室时,给亨达职工上了一堂**生动的课程。
    为了纪念公司成立二十周年,亨达党支部组织人员编写了“亨达风采”一书,作为弘扬企业精神与文化的一种形式,亨达公司无疑是开了先河。
    公司每年花费大量经费在公司服装和劳保用品方面,2009又修建了员工健身区,购买了大量的健身器材,使员工在工作之余得到更好地休息和锻炼。
    在2008年的五一二汶川大地震中,亨达党支部在**时间里组织了一场“地震无情,人间有爱”为主题的捐赠,全厂200余名职工都积极捐款。
企业宣传:
    公司通过广泛参加大型交易展会如广交会、南博会,不断开拓国际市场。近年来,公司通过阿里巴巴国际站平台,新结识不少潜在客户。出口**包括越南、马来西亚、印尼、巴基斯坦、泰国、土耳其、伊朗等多个**和地区。“三达”系列产品已获得广大国内外用户的认可和好评,与多家国外客商建立了稳定的合作关系。
质量体系建设:
    公司于1998年获得全国工业产品生产许可证,1999年获得产品进出口权,于2001年通过ISO9001国际质量体系认证,为公司的运营提供了可持续发展的模式,近年来通过转版复评,公司的质量体系得到有效运行,使公司不断向良性健康方向发展。